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MISIÓN
Atraer, retener y
desarrollar al personal más capacitado e idóneo a tono con las
exigencias altamente competitivas.
VISIÓN
Ayudar a la
administración a difundir y estimular entre el personal los principios
que contribuyen a fomentar un ambiente de cooperación, satisfacción y
armonía en el trabajo.
HORARIO
lunes a viernes - 7:30 AM-12:00M y de
1:00 PM-4:30 PM
TELÉFONO
(787) 850-9320,fax (787) 850-9404
POLÍTICAS INSTITUCIONALES
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Área de Licencias y Otros Beneficios |
Personal Docente - Sra. Edith Hernández
edith.hernandez@upr.edu
ExT. 9257
Personal No Docente – Sra. Luz N. Olmeda
luz.olmeda@upr.edu
ExT. 9513
Servicios de orientación y
trámite relacionados con:
Exención de Pago de Matrícula
Balances de Licencias Acumuladas
Licencias Extraordinarias
(Sin sueldo por enfermedad, por asuntos personales, para
prestar servicios en otra agencia o recinto de la UPR, etc.)
Tiempo Extra
Licencia por Maternidad, Licencia Médico Familiar
Tiempo con o sin Cargo a las licencias acumuladas,
según acuerdos negociados con organizaciones laborales
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Área de Planes Médicos y Otros Beneficios |
Sra.
Ruth M. Santana
ruth.santana@upr.edu
ExT. 9516
Servicios de
orientación y trámite relacionados con:
Planes Médicos
(Pre-autorizaciones, Duplicados de tarjetas, Certificación
de Cubiertas, Cambios en el contrato, etc.)
Tarjeta de Identificación
Licencias Extraordinarias
(Licencia Sabática, Con o Sin Sueldo para Estudios y Ayudas
Económicas)
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Personal Docente – Sra. Norma Rivas
norma.rivas@upr.edu
Ext. 9517
Personal No Docente – Sra. Awilda Malavé
awilda.malave@upr.edu
ExT. 9255
Servicios de orientación y trámite relacionados con:
Nombramientos y contratos y documentos para completar
expediente de personal
Ingreso en la nómina de los salarios, aumentos de sueldo,
Compensación Adicional, Obvenciones, Bono de Navidad,
Diferenciales y otros pagos.
Certificaciones de Periodos Trabajados
Trámite de todos los cambios que afectan estatus,
salarios, condiciones de empleo, etc. de los empleados
Inactivar de la nómina por razones de renuncia,
jubilación, terminación de contrato o nombramiento,
licencias sin sueldo, entre otras.
Entrega a Nóminas de Documentos para procesar pagos
globales para liquidar licencias acumuladas
Beneficios del Sistema de Retiro y AEELA
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Recepción de visitantes de
la Oficina y referidos para las demás áreas de servicios
Verificaciones de Empleo, Certificaciones de Préstamos,
Reportes a la Corporación del Fondo del Seguro del
Estado, Preparación en Computadora de todos los
documentos que se generan en la Oficina
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Sra. María Rosa Ortiz
maria.rosa5@upr.edu
Extensión 9676
Supervisión en general de
Licencias y Beneficios Marginales
Identificación y atención de Necesidades de
Adiestramientos
Prepara Plan de Adiestramientos y Calendario Anual de
los mismos
Coordinación y Promoción de Adiestramientos.
Atiende consultas y provee asesoramiento general de
administración de Recursos Humanos
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Área de Reclutamiento, Clasificación y Retribución |
Servicios de orientación y trámite relacionados con:
Evaluación para cualificación de solicitantes de
Empleo
Solicitud de Documentos para validar credenciales
Redacción y publicación de convocatorias
Evaluación de Solicitantes
Establecimiento de Registros de Elegibles
Mantenimiento del Registro de Licencias
Profesionales
Evaluación de funciones para clasificar y retribuir
los puestos
Evaluación de Reclasificaciones de puesto
Traslados
Evaluación para procesar diferenciales en sueldo
Administración del Plan de Retribución
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